自分が自分のボスになり管理して行動する

ウィンーウィンのパートナーシップとはどのような人間関係のパラダイムなのでしょうか? それは上下関係や、監督が目を光らせるのはでなく、自分は自分のボスになり自らを管理して行動する事です。

4【Win-Win】 ⋅ 2014年9月7日

究極の時間管理

時間管理の本質は『優先順位をつけ、それを実行する』に尽きる。

3【最優先事項】 ⋅ 2014年9月1日